Leadership Compass
Führung ausrichten
Verwandeln Sie die Führungsprinzipien in einen gemeinsamen Kompass.
Leadership Compass hilft Teams dabei, ein gemeinsames Verständnis davon zu entwickeln, was gute Führung bedeutet. Über mehrere geführte Workshops definieren Führungskräfte Prinzipien, gleichen Erwartungen ab und formen eine konsistente Führungskultur, die Klarheit und Vertrauen schafft.
- Vision & Richtung
- Vertrauen & Integrität
- Kommunikation
- Entscheidungsfindung
- Befähigung
- Zusammenarbeit & Teamarbeit
- Zielsetzung
- Fehlerkultur & Lernen
- Innovation & Anpassungsfähigkeit
- Mitarbeitendenentwicklung
Warum wir
Ablauf
Analysieren
Entscheiden
Trainieren
Retrospektive
“Ich hatte mit einem generischen Leadershiptraining gerechnet und bekam das Gegenteil. Effective Leadership hat unsere Führungskräfte in die echte Umsetzung gebracht: schwierige Gespräche, klarere Entscheidungen, bessere Struktur. Meine KollegInnen bemerkten den Unterschied innerhalb weniger Tage und sagten mir, wie sehr es ihnen geholfen hat, Teamthemen anzugehen. Ein Kollege meinte, das sei der beste Workshop gewesen, an dem er dieses Jahr teilgenommen hat – und eine andere schaffte es, direkt nach dem allerersten Workshop eine Eskalation im Team auf eine völlig neue Weise zu lösen.”
„Competitive Edge hat uns in einer Zeit des Wandels geholfen, zu formulieren, wer wir sind und wie wir wachsen wollen - nicht abstrakt, sondern in konkreten Verhaltensweisen, die wir jetzt jeden Tag sehen. Unsere Kultur hat sich vom ‚Wunsch-Zustand‘ zu echter Umsetzung entwickelt und wurde im Vergleich zu früher zu einem Differenzierungsmerkmal. Dieses Programm hat unsere Kultur nicht nur sichtbar gemacht, es hat sie nutzbar gemacht.“
„Die Zusammenarbeit mit Erik und Paulina hat den Wert kultureller Arbeit unmissverständlich deutlich gemacht. Sie brachten Struktur, Präzision und ein sehr klares Verständnis dafür mit, wie Kultur Performance antreibt. Die Culture Code Foundation hat uns ein Fundament gegeben, das Reibung reduziert, Entscheidungen beschleunigt und Teams auf unsere Strategie ausrichtet. Nichts war ‘weich’ - jeder Schritt war datenbasiert, partizipativ und greifbar.“
“Die von CCF durchgeführte Kulturanalyse war ein echter Augenöffner und sie haben unermüdlich daran gearbeitet, uns dabei zu unterstützen, unsere Kultur in einer Phase entscheidender Veränderung auszurichten. Ihre Expertise und Erfahrung in allen Aspekten rund um Kultur und Führung wurden im Prozess glasklar. Mit Klarheit und Offenheit haben Paulina und Erik uns nicht nur dabei unterstützt, unsere Kultur auf das nächste Level zu heben, sondern sogar eine strategische Neuausrichtung angestoßen.”
“Die von CCF durchgeführte Kulturanalyse war ein echter Augenöffner und sie haben unermüdlich daran gearbeitet, uns dabei zu unterstützen, unsere Kultur in einer Phase entscheidender Veränderung auszurichten. Ihre Expertise und Erfahrung in allen Aspekten rund um Kultur und Führung wurden im Prozess glasklar. Mit Klarheit und Offenheit haben Paulina und Erik uns nicht nur dabei unterstützt, unsere Kultur auf das nächste Level zu heben, sondern sogar eine strategische Neuausrichtung angestoßen”
“Nach allem, was ich bisher in der Zusammenarbeit mit CCF gesehen habe, bin ich absolut davon überzeugt, dass uns dieses Programm weiterbringt. Es vermittelt die Themen, über die niemand spricht und die niemand schult, über die man aber sprechen sollte. Ich kann bestätigen, dass die Inhalte, die CCF unseren Mitarbeitenden vermittelt, extrem wertvoll und unmittelbar umsetzbar sind.”